标准的个人简历
光阴迅速，一眨眼就过去了，找工作的黄金时间马上就要到来，此时是不是该好好写写简历呢？相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编整理的标准的个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
标准的个人简历1一、本人概况
姓名: 性别:
出生日期: 民族:
籍贯: 政治面目:
健康状况:
联系电话: 手机:
联系地址:
邮编:
Email Address:
二、教育背景
1、本科教育情况
年 月至 年 月 (院校) 专业
学士学位
2、其他培训情况(依本人情况酌情填写)
3、*主修课程及各科成绩:
*论文情况(选择题目、进展情况、是否已通过论文答辩等)
三、英语水平
*基本技能:听、说、读、写能力
*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE;IELTS考试成绩
四、实践及工作经历
(依个人情况酌情填写)
五、发表论文和文章情况
六、获奖情况
七、具有何种能力特长和个性特点
*在校担任社会工作情况
*组织、沟通、协调能力
*文艺、体育方面情况
*性格特征自我评价
八、应聘理由
九、其他说明
标准的个人简历2最高学历：大专所学专业：产品造型设计语言能力
外语：英语一般
工作能力及其他专长：
拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、AdobeAcrobat等平面设计软件，略懂3DMAX、CAD等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程。
详细个人自传：
本人性格诚实稳重，做事耐心勤快，责任心强，适应能力强，有很高的团队合作精神，综合素质好。现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。
标准的个人简历3一、什么是标准简历呢?
首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。这是我们在百科中查到的结果。
其实简单理解即：简洁精炼的描述个人经历。
那么“标准简历”又是什么呢?如今的简历模板实在太丰富了，上网一搜，包罗万象。只有你想不到的，没有你找不到的;只有太贵，没有最好。
“标准简历”就是企业让你填写的“应聘登记表”的标准版(纸质或电子打印，在招聘网站上填写的也属于这个类型)。
内容包括有以下：
基本信息：姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、电话、邮箱、qq等等。(互联网企业或者时髦点的会加上微信、微博、博客这样的内容)
教育背景：时间“段”、毕业院校、专业、主修课程、技能证书
校园实习：时间“段”、实习企业、实习岗位、主要工作、成果展现
工作经历：时间“段”、企业、岗位、主要工作、负责人及联系方式、成果展现、工资薪酬情况、离职原因(离职原因这个问题，下文会详细说，以后也会专门聊到这个)
自我评价(套路深、难度大、看似简单却是最难写的一项)
可能，有的情况下还需要设计一个封面+额外的资料。
照片!照片!照片(惯例说3遍)
二、 简历填写核心3要素：清、简、真
越来越多的求职者已经放弃使用手写版的简历了，不是因为互联网时代和信息化办公的趋势，而是我们写字都很丑，甚至不会写字还放弃了治疗。(电脑和手机使用过度的综合症状，普遍存在)
清：清晰，清楚。虽然咱们字丑，但是一笔一划写的清清楚楚，就够了!但凡有点狂草的迹象，我还是建议别勉强，除非行政前台一定要让你登记。因为中国最好的狂草书法家们都集中在医院，你肯定写不出那个味道。
简：简单、简洁。曾经看到过求职者的工作经历，都写成了长篇小说了，恨不得要连载才过瘾。请考虑下招聘人员的感受，他们也要约会、看电影的。用户体验当道的今天，我们需要的是提炼过的文字。
真：简历内容一定要真实，包装的越华丽，摔得越狠。
三、 基本信息填写要求：准!
1.“姓名”、“出生年月”不能写错吧。
2. 电话、邮箱、qq、微信等等这些联系方式一定要准确，不然连面试通知都收不到就太遗憾了，那感觉就是中了五百万把彩票丢了。
3. 籍贯和民族，面试官我曾经遇到过非常爆笑的填写方式。籍贯：中国，民族：中华民族，我服。所谓籍贯，就是你的”产地“啊!中华儿女56个民族，总该知道吧。
4. 政治面貌。这个问题对于预备党员和党员来说不是难事，反而共青团员和群众会很尴尬，但你只要不写“少先队员红领巾”就行。
5. 学历、毕业院校和专业，这些要严格按照标准全称来写。比如北京科技大学、北京师范大学写成了北大，这个误会可就深了。(虽然简单，但容易出错)更加细一点的，比如北京科技大学化工学院这样的附属院校更要注意。
四、 教育背景
有人会问教育背景不是在基本信息栏里面写过了吗?其实不然。
1. 教育背景按照“由近至远”的方式来叙述，更加详细的展现了求职者接受教育的情况和学习经历。其中主修课程要按照“先主修后辅修”的顺序依次填写。最多写到高中毕业院校的文理科即可，初中小学不必赘述。
2. 在校期间担任过什么样的职务、参加过哪些社团或者活动、取得了什么样的技能证书、获奖情况。这些都是很好的展现了一个求职者的能力，但不要写的太细，具体问题可以在后期面试中交流。
五、校园实习和工作经历
1. 这两个板块内容都是工作，区别在于实习和毕业工作的属性不同，差别还是很大的。校园实习在很大程度下受到学历的制约，薪资、岗位都和正式员工差别很大。往往实习结束就会离职，完成学校的毕业设计和论文答辩。当然很多企业会招聘实习生，那么工作经历模块自然会淡化很多，侧重点放在校园实践和实习工作上的表现。
2. 工作经历则是正式在完整的组织架构下进行的价值输出过程。求职者在这个模块内容，第一要素是真实。工作负责人及联系方式确保有效，招聘团队如果电话回访调查情况不属实，对于求职者的品格会有很差的记录，严重者甚至影响到诚信问题。那么这样的 ……此处隐藏4001个字……要的责任。
3、制订饮食部的营业政策、计划。
4、主持日常饮食部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协
调一致地顺利进行。
5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。
6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。
7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的花色品
种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准。
8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议，建立良好的公共关系。
9、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。
离职原因： 换工作
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 楼面部长
岗位类别： 楼面经理/主任
工作描述： 1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。
离职原因： 回家生小孩
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-03)
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 收银
岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、执行财务及餐厅经理的工作指令，向其负责并报告工作
2、熟练掌握各种经营品种的价格，准确开列发票帐单
3、按照规章制度和工作流程进行业务操作
4、保管好帐单、发票，并按规定使用、登记
5、熟悉掌握收款机的操作技术，熟悉收款业务知识和服务规范
6、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用规定、消费项目(烟、酒、燕、鲍、翅除外)可打折范围和领导批免权限
7、每天核对备用周转金，不得随意挪用，借给他人;对每天收入的现金必须做到日结日清，“长缴短补”，不得“以长补短” 现长短款必须及时查明原因，及时向财务汇报
8、完成当班营业日报、财务报表
9、当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时交接当日营业款项、当班报表、帐单，明确当天应处理的业务
10、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作
离职原因： 调职
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平： 口语较差
求职意向
发展方向： 首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。
自身情况
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
标准的个人简历14姓 名：李X 性 别：男
出生日期：1990年11月11日 居 住 地：徐州市
工作年限：10年 健康状况：良好
联系电话： 电子邮件：
地 址：徐州市云龙区XX路XX小区
求 职 意 向
工作性质：全职
求职目标：厨师长
工 作 经 验
20xx/08--至今：徐州XX大饭店
餐饮部 厨师长
20xx/08--20xx/06:徐州XX大酒店
所属行业：饭店
餐饮部 厨师
教 育 经 历
1996/09--1998/06 西安厨师学校
培 训 经 历
1998/08--20xx/06 函授
中式企业管理
荣 誉 证 书
中式烹饪证书
高级烹饪证书
自 我 评 价
1; 热情厨师这个职业，有较强的团队率领能力，具备高效执行力；10年酒店相关从业经验；并有再星级酒店任职经历，对市场变化比较敏感并能快速推出引领市场的产品和有市场价值的经营方案；爱岗敬业、负责工作态度严谨；能创建具备核心竞争力的经营模式，并融合企业文化理念做出整套系统管理方案。
标准的个人简历15一、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
二、个人简历最好用A四标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
三、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
四、要保证你的简历会使招聘者在三零秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
五、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
六、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。
七、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
八、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
