聘用合同

时间:2022-11-26 00:16:58
关于聘用合同范文锦集九篇

关于聘用合同范文锦集九篇

在人们愈发重视契约的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的聘用合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

聘用合同 篇1

甲方:四川俊翔建筑工程有限公司

乙方:黄昌绿

性别:男

联系电话:13281830533

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、 合同期限

第一条:合同期限20xx年11月1日至20xx年3月1日

第二条:合同生效日期20xx年11月1日

二、乙方工作内容

第一条:乙方同意为甲方工作,担任三道堰八步桥村村民安臵房工程现场施工。

二、 劳动保护和劳动条件

第一条:甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

1、甲方提供现场办公场所及现场食宿。

2、甲方为乙方提供为乙方需求的一切(包括办公用品、现场施工材料、及成套的施工图集、施工仪器、等)乙方所需。

三、 工程时间和休息休假

第一条:根据工程特点,上班时间为上午8:00~12:00、下午2:00~6:00

四、 劳动报酬

第一条:乙方应积极工作,保制、保量、完成现场施工技术工作任务。

第二条:甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:

(一) 劳动报酬金额:元/月

(二) 甲方支付劳动报酬时间:每月月底支付乙方。

五、 社会保险和福利

第一条:甲、乙双方协商社保费用由乙方自己办理,甲方不支付乙方社保费用。

六、 违约责任及赔偿

第一条:甲、乙任何一方违约给对方造成损失的,甲方违约根据劳动法给予乙方相应赔赏,乙方违约根据劳动法给予甲方相应赔赏。甲乙双方需解除合同,甲方无条件解除乙方合同给予乙方3个月工资补贴,乙方需解除合同应提前15天通知甲方,并办理移交手续,如不提前通知甲方,甲方有权拒付乙方当月工资。

七、 安全:经甲、乙双方协定,乙方在施工现场的安全责任由

甲方负责,乙方不承担任何安全事故。

九、其它:

第一条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:四川俊翔建筑工程有限公司

甲方(签章): 乙方(签字):

20xx年 月 日 20xx年 月 日

聘用合同 篇2

一、_________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________ 。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、 受聘方的工作任务(另附页):

四、 受聘方的月薪为人民币 元,其中 %可按月兑换外汇。

五、 聘方的义务:

1、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、 向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、 配合合作共事人员。

5、 按时支付受聘方的报酬。

六、。受聘方的义务:

1、 遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、 按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

4、 尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、 尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、 合同的变更、解除和终止:

1、 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3、 聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(1) 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

(2) 根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、 受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

(1) 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

(2) 聘方未按时支付受聘方报酬。

八、 违约金:

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

九、 本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

十、 本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十一、 仲裁

当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。

聘方 受聘方

聘用合同 篇3

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市教育部门有关法规、规定,聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用合同书并共同履行如下条款:

一、聘用单位聘用受聘人员为_________学 ……此处隐藏2885个字……成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续10天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件。

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金:

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500美元(或相当3500数额的人民币,具体将按照当天外汇率来计算)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理(如机票);受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担(如机票);聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外(如机票);还应当向受聘方支付违约金500美元。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁:

当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、解决无效;可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。一式两份,每份都用中文和英文写成,两种文本具有同样的法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇8

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。

第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条 乙方完成规定的工作任务,遵守广安市人政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。

第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。

第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

第十条 乙方应杜绝污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

第十一条 本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。

第十二条 双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。

第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;

6.依法追究刑事责任的。

第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。

第十六条 当事人约定的其他内容:

第十七条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

第十八条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章) 乙方(签字)

签订日期年月日

聘用合同 篇9

根据《劳动法》的相关规定和区兽医主管部门的要求,经养殖场和聘用人员(以下简称甲方、乙方)平等协商,订立本协议书,并共同遵守履行。

甲方(养殖场): 法人代表:

乙方(聘用兽医):姓名: 职 称:

一、聘用岗位和期限:甲方聘用乙方从事兽医技术员的工作。聘用期限一年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方职责和义务

1、甲方要在学习和工作上关心乙方,并负责乙方参加省、市业务部门组织相关技术培训的费用。

2、工作补贴:聘用期内甲方给予每月100元的工作补贴,每年发放一次。

三、乙方职责和义务

1、负责研究和指导责任规模场的畜牧业产业发展、动物重大疫病防控、畜产品质量安全监管和养殖场畜牧兽医服务等工作,并督促落实相关政策措施。

2、宣传《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规和加强动物疫病防控等相关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培训工作。

4、指导规模场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度,完善动物重大疫病防治、饲料兽药使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的问题,并及时解决。

5、责任规模场内一旦发生动物重大疫情或畜产品质量安全等突发事件,应立即赶赴现场,督促和指导养殖场按应急预案规定进行及时处置,并查明原因。

四、落实好安全保障措施:乙方在工作期间,做好自我保障措施,确保安全,如发生意外事故,均由乙方自身负责,甲方不承担任何法律和经济责任。

五、本协议一式三份,本养殖场执两份,聘用人员执一份。

甲方: (盖章) 乙方(签名盖章):

公正机关(代表)签名:

协议订立日期: 年 月 日

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