劳务合同汇编九篇
在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的劳务合同9篇，希望能够帮助到大家。
劳务合同 篇1雇主（甲方）：
住址：
雇员（乙方）：
住址：
依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工地劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、施工内容：
4、工程期限：
用工开始日期：________年_______月_______日，用工结束日期；________年_______月_______日。
5、工作岗位：
二、结算方式
1、根据工程所在地预算定额规定，计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准________元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
2、劳务费：________元。
（1）无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为________元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方 ……此处隐藏15340个字……按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条 解除劳务合同：
（一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。
（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。
（三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。
（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。
（五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条 违约责任：
（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
（二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。
（三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条 有关事宜：
（一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
（二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商。
（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地点）签订，一式____份，甲乙方各持______份，学校存档一份。
甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
________年_____月_____日
乙方（签字）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
________年_____月_____日
