精选员工雇佣合同三篇
随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的员工雇佣合同3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工雇佣合同 篇1合同编号:
劳 动 合 同 书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自 年月 日起至 年 月 日止,共计个月。
第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相 ……此处隐藏4424个字……务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;
3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。
十、违约责任
1、 甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。
2、乙方每季度病、事假累计不得超过 天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;
3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;
4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;
5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议;
十一、其他约定
1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;
3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):乙方签字(手印):
签署日期:签署日期: