雇佣合同

时间:2022-10-14 22:58:39
有关雇佣合同范文合集七篇

有关雇佣合同范文合集七篇

随着人们法律意识的建立,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的雇佣合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

雇佣合同 篇1

甲方: 身份证号码:

乙方: 身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,共同执行。

一、合同期限:

本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

二、用工约定:

1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;

2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或

口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工 ……此处隐藏6927个字……___日

现居住地址:_____________________________

联系电话:QQ:

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________月。

二、外卖员月基本工资 月,每月加20元工龄工资。第一个月工资为押金,到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月外卖员生日予以奖励20元。

三、外卖员必须每天下课后及时来参与工作,不得无故旷工,如有特殊情况必须提前请假,要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假,不能代请或电话请假)。

四、外卖员上班时领取200元作为外卖流动资金,下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。

五、外卖员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱外卖员自己承担。

六、外卖员在上班期间造成本店的财产损失,须个人承担。(如:电动车遗失或本店硬件设施损坏)。

七、外卖员在上班期间要注意人身安全。(如:骑电动车)。

八、外卖员须维护本店的名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):____________

乙方(签字):____________

签订日期:________________

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